Groenhuysen: onboarding, rooster en verzuim door de ogen van de medewerker

Hoe beleven medewerkers hun onboarding, het rooster en de verzuimbegeleiding, en wat kan er beter?

• Focusgroepen met nieuwe medewerkers en BBL-studenten over hun start
• 23 interviews met medewerkers, planners en leidinggevenden over het rooster
• 16 interviews met medewerkers en leidinggevenden, van frequent tot langdurig verzuim
• Een video met ingesproken, geanonimiseerde interviewfragmenten voor het kernteam
• Per thema een inzichtensessie en een verbetersessie met het kernteam
• Een update aan de ondernemingsraad (OR)

Concrete initiatieven voor een betere onboarding, bouwstenen voor een nieuw roosterbeleid en handvatten voor het verbeteren van preventie, verzuimbegeleiding en re-integratie.