Alle stappen die een medewerker doorloopt in een Spoor 2 traject. Niet bekeken vanuit Wet Verbetering Poortwachter, maar door de ogen van de medewerker!

​

 Download de PowerPoint hieronder en voeg zelf organisatie-specifieke stappen en aandachtspunten voor leidinggevenden toe. 
 

Ben je benieuwd hoe jullie medewerkers de verzuim en spoor 2 begeleiding beleven?  Dan helpen we je graag!​​
 
Wij hebben ervaring met het in kaart brengen en verbeteren van de deze beleving bij organisaties als Partou (kinderopvang), Groenhuysen (ouderenzorg), Asito (schoonmaak) en MB-ALL (veiligheid).

​

Hulp nodig of een keer sparren? Plan hieronder vrijblijvend een kennismaking in.